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　　我国水利水电第四工程有限公司(简称我国水电四局)建立于1958年10月，从属世界500强企业——我国电建集团，是服务全球动力和基础设施建造，具有水利水电施工总承揽特级，集建造施工、勘测规划、制作装置、运营办理、投融资等为一体的综合性大型中心企业，也是国家高新技能企业和青海省第一家取得国家援外项目施行资历的企业。总部设置职能部门17个，直属二级单位11个，全资子公司13个，控股公司4个，现有员工8700人。

　　六十多年来，我国水电四局因水而兴、赋能全球，水电事务广泛华夏各大水系，承建和参建200余座大中型水电站，总装机容量超5000万千瓦，并依托水电施工积储的雄厚实力，广泛涉入水利、铁路、地铁、公路、房建、新动力等基础设施建造范畴，事务广泛全国和海外20余个国家(区域)，参加铸就了南水北调、长江三峡水利枢纽、白鹤滩水电站等大国重器，多年来为业主、为社会交付了一系列精品工程。

　　我国水电四局具有国家专利2000余件、省部级工法500余项、省部级以上科技进步奖300余项，部分要害核心技能到达世界抢先和抢先水平，掌管和参加国家、作业规范编写30余部，尤其在高寒、高海拔区域水电、基础设施施工范畴打造出了独具四局特征的技能品牌优势。

　　我国水电四局雄厚的实力、优质的服务内作业表里树立了杰出的品牌形象，很多工程捧得“国家科学技能进步特等奖”“鲁班奖”“詹天佑奖”“国家优质工程奖”“菲迪克奖”“世界里程碑奖”等国家和作业重要奖项。荣获“全国用户满足施工公司”“全国质量效益型先进施工公司”“我国建筑业竞争力百强企业”“全国五一劳作奖状”“我国地舆信息产业百强企业”“中华人民共和国建立70周年工程建造作业勋绩企业”“全国调和劳作联系创立演示企业”“国家杰出工程师团队”等许多荣誉，七度连任全国文明单位。

　　1.薪酬待遇由:“基本薪酬+年功薪酬+绩效薪酬+奖金(先进个人等)+补助(女员工补助、安全岗位补助、纪检补助等)+补助(高温补助、住宅补助、高原补助、膳食补助、通讯补助、驻外补助等)”构成。

　　3.各项福利:交纳六险二金(养老、医疗、工伤、赋闲、生育、爱心合作基金、住宅公积金、企业年金)、取暖费、节日福利、生日福利、定时体检、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假等。

　　4.作业资历奖赏:考取一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册会计师等其他注册类作业资历证书的持证人员，根据所持证书等级及数量予以不一样的等级的奖赏(详细各证书奖赏规范见宣讲会)。

　　5.人才教育训练:入职训练、导师带徒、岗位训练、作业技能点评(确定)训练、作业资历训练、继续教育、学历提升等。

　　6.落户方针:公司帮忙在西宁、深圳、武汉、珠海等地落户，享用当地人才优惠方针。

　　7.作业地址:公司事务广泛国表里，入职后公司根据人力资源发展规划及项目建造履约需求，一起紧密结合个人志愿分配作业区域和项目。

　　企业介绍—现场投递简历—简历挑选—面试—签定三方协议，以上流程在宣讲会当天完结。